Estos ejercicios
cubren la operativa de sueldos y cargas sociales desde inicio hasta su
cancelación.
1) Se pide: En base a la información proporcionada registrar los asientos de registraciones de sueldos. Agregar en que diario auxiliar se registraría al lado del asiento.
01/08
Ingreso del único funcionario a la
empresa. Sueldo $ 17.000
15/08 Se
concede adelanto de sueldos por $ 1.000
31/08 Se
liquida sueldo mensual. El aporte personal
es de 19.625%. El aporte patronal es de 12.625%. El sueldo ficto
patronal del BPS es de $ 9.800. Se tributa por el 30% sobre sueldo ficto
patronal. El seguro de accidentes es del 1% sobre el total de sueldos.
05/09 Se
pagan los sueldos mensuales.
17/09 Se
paga el BPS del mes anterior con cheque.
30/09 Se
paga el BSE en efectivo.
2) Se pide: En
base a la información proporcionada registrar los asientos de registraciones de
sueldos. Agregar en que diario auxiliar
se registraría al lado del asiento.
01/08 Se paga el BPS del mes anterior con cheque por $
15.000. (La empresa ya está funcionando desde un tiempo atrás)
16/08 Se otorgan adelantos de sueldos por $ 5.000
firmándose vales de caja correspondientes.
31/08 Se liquidan los sueldos mensuales. El total de
sueldos es de $ 100.000.
Aportes: Obrero: 20%, Patronal: 12.625%.
Sueldo ficto patronal según BPS 13.000. Mayor sueldo $
12.000. Aporte sobre sueldo ficto patronal: 25%.
BSE 2%.
03/09 Se pagan los sueldos del mes de agosto.
18/09 Se pagan los aportes al BPS con cheque.
28/09 Se pagan aportes al BSE
3) Se pide: En base a la información
proporcionada registrar los asientos de registraciones de sueldos. Agregar en
que diario auxiliar se registraría al lado del asiento.
31/08 Se liquidan las siguientes remuneraciones: Sueldos $
50.000, Jornales $ 30.000.
Aportes personales: 20% promedio. Aportes patronales
12.625%. Aportes sobre sueldo ficto patronal 25%.
Sueldo Ficto Patronal 13.000. Mayor sueldo $ 18.000.
Aporte al BSE 5%.
Adelantos de sueldos del mes: 6.000.
01/09 Se pagan los sueldos y jornales del mes
No hay comentarios:
Publicar un comentario
Gracias por enviar su mensaje. Luego de la verificación será publicado en el blog.